| 1 |
แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
 |
[ 15 ก.พ. 2567 ] | 20 |
| 2 |
แบบสรุปรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ ปรจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
[ 15 ก.พ. 2567 ] | 18 |
| 3 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการธนาคารขยะหมู่บ้าน หมู่ที่ 1 บ้านนาสี |
|
[ 31 ม.ค. 2567 ] | 12 |
| 4 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในองค์การบริหารส่วนตำบลนาสี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
[ 29 ม.ค. 2567 ] | 21 |
| 5 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
[ 29 ม.ค. 2567 ] | 16 |
| 6 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 |
|
[ 5 ต.ค. 2566 ] | 18 |
| 7 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการภาคี 4 ฝ่าย ปีการศึกษา 2566 |
|
[ 29 มิ.ย. 2566 ] | 13 |
| 8 |
รายงานสถิติการให้บริการประชาชนขององค์การบริหารส่วนตำบลนาสี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566) |
|
[ 31 มี.ค. 2566 ] | 48 |
| 9 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนโครงการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกเพื่อลดภาวะคลอดก่อนกำหนด |
|
[ 8 ก.พ. 2566 ] | 11 |
| 10 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการศูนย์ชุมชนคุ้มครองเด็กอบต.นาสี |
|
[ 22 พ.ย. 2565 ] | 12 |
| 11 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของ อบต.นาสี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
[ 3 ต.ค. 2565 ] | 42 |
| 12 |
การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 |
|
[ 26 ก.ย. 2565 ] | 40 |
| 13 |
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
|
[ 3 ส.ค. 2565 ] | 47 |
| 14 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการคณะทำงานเพื่อดำเนินงานควบคุมยาสูบในพื้นที่ |
|
[ 28 ม.ค. 2565 ] | 9 |
| 15 |
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ |
|
[ 25 ม.ค. 2565 ] | 10 |
| 16 |
ประกาศนโยบายการบริหารความเสี่ยง |
 |
[ 1 พ.ย. 2562 ] | 215 |
| 17 |
นโยบายการบริหาร |
|
[ 27 พ.ค. 2562 ] | 221 |
| 18 |
การมอบอำนาจการตัดสินใจเพื่อปฏิบัติราชการ |
|
[ 28 ธ.ค. 2561 ] | 225 |
